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Ihre Karriere bei uns

reputatio als Arbeitgeber - werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten die Digitalisierung des Mittelstands mit gestalten, mit einem innovativen Team in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten und sich persönlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Unsere Unternehmenskultur

Sie. Wir. Zusammen.

Sei Du

Sei Du selbst

Nur durch Vertrauen und Raum zur Entfaltung findet persönliche Entwicklung statt. Davon sind wir überzeugt! Dementsprechend fördern wir eigenständiges Handeln und Gestaltungsfreiheit.

Freiraum schaffen & geben

Freiraum schaffen & geben

Nur durch Vertrauen und Raum zur Entfaltung findet persönliche Entwicklung statt. Davon sind wir überzeugt! Dementsprechend fördern wir eigenständiges Handeln und Gestaltungsfreiheit.

Kommunikation ist alles!

Kommunikation ist alles!

Wir leben Kommunikation. Offene Türen, flache Hierarchien und wöchentliches Come Together prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Jede Idee findet Gehör und jedes Anliegen den zuständigen Ansprechpartner.

Unsere Unternehmenskultur

Auf was wir Wert legen

Individualität

Bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter orientieren wir uns an den individuellen Interessen, Stärken und Potentialen des einzelnen.

Wertschätzung

Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedback-Gespräche und aktive Mitgestaltung durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – das sind unsere Schlüssel für ein wertschätzendes Miteinander.

Flexibilität

In einem agilen Unternehmens- und Branchenumfeld setzten wir auf dynamische Prozesse und Mitarbeiter. Egal ob agile Projektmethoden oder Desksharing mit bedarfsorientierten Sitzmöglichkeiten – Anpassungsfähigkeit unterstützt uns in unserer Arbeitsweise.

Unsere Benefits für Sie

Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz. Deshalb kümmern wir uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter. Hier ein kleiner Einblick in die Benefits, auf die sich unsere neuen Mitarbeitenden freuen dürfen.

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Bezahlung

Firmenparkplätze in der Nähe

Individuelle Weiterbildungen

Traumhafte Arbeitsatmosphäre

Onboarding
Angel

Zuschüsse bei Sport- Aktivitäten

Unvergessliche Teamevents

VR-Rundgang durch lhr zukunftiges Buro

people doing office works
Play Video about people doing office works

Onboarding

Unser reputatio Onboarding-Prozess

Talk by HR

Die richtige Einarbeitung in die Aufgaben, sowie ins Team ist uns wichtig.
Kerstin Rangk - HR
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Wir stellen Ihnen das Team vor, führen Sie durch Ihre neue Arbeitsumgebung und machen Sie mit der allgemeinen Organisation vertraut.

Als Gedankenstütze und zum späteren Nachschlagen erhalten Sie unser Mitarbeiter-Handbuch.

  • Sie sind Teil des Teams, kennen die Organisationsstruktur und die gängigen Abläufe.
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In Ihrer neuen Abteilung erfahren Sie alles rund um Ihre Tätigkeit. Anhand eines Onboarding-Plans erlernen Sie Schritt für Schritt die nötige Methoden- und Fachkompetenz für Ihren Aufgabenbereich.

  • Sie kennen die wesentlichen Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung, sowie die organisatorischen Gepflogenheiten des Teams.
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Zum Ende Ihrer Probezeit beherrschen Sie Ihr Wirkungsfeld zu 100%. Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich Lösungen für Ihre täglichen Aufgaben zu erarbeiten. Ein weiteres Feedbackgespräch rundet Ihren Einstieg bei der reputatio ab.

  • Sie sind angekommen! Sie sind ein vollwertiges und eigenständiges Teammitglied der reputatio. Herzlichen Glückwunsch!
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Zum Ende Ihrer Probezeit beherrschen Sie Ihr Wirkungsfeld zu 100%. Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich Lösungen für Ihre täglichen Aufgaben zu erarbeiten. Ein weiteres Feedbackgespräch rundet Ihren Einstieg bei der reputatio ab.

  • Sie sind angekommen! Sie sind ein vollwertiges und eigenständiges Teammitglied der reputatio. Herzlichen Glückwunsch!
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Zum Ende Ihrer Probezeit beherrschen Sie Ihr Wirkungsfeld zu 100%. Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich Lösungen für Ihre täglichen Aufgaben zu erarbeiten. Ein weiteres Feedbackgespräch rundet Ihren Einstieg bei der reputatio ab.

  • Sie sind angekommen! Sie sind ein vollwertiges und eigenständiges Teammitglied der reputatio. Herzlichen Glückwunsch!

Sie wollen wissen, wie gut wir zueinander passen?

Hier geht es zu unserem Kulturcheck!

Zum Kuturcheck

Offene Stellen

Positionen, die unser Team komplettieren

Technischer Consultant (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich de
Einzelheiten

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Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich de
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Bewerbungsprozess

Der Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz

01

01

Sichtung der Unterlagen

Bei uns lohnt sich die Zeit und Mühe, die in die Bewerbungsunterlagen gesteckt wurde! Wir sichten diese mit großer Sorgfalt und Freude.

02

02

Wir wollen Sie kennenlernen

Um uns gegenseitig besser kennen zu lernen findet ein Gespräch mit einem Mitarbeiter der jeweiligen
Fachabteilung und/oder unserem Geschäftsführer statt.

03

03

Zeigen Sie uns Ihr Können

Damit wir Ihr Können und Sie unsere Arbeitsweise im Team kennen lernen, wird ein Probearbeitstag oder eine Ausarbeitung und Präsentation eines fachspezifischen Themas vereinbart.

04

04

Abschlussgespräch

Um die gemeinsame Zeit mit einem beidseitigen Feedback zu versehen, findet ein Abschlussgespräch mit unserem Geschäftsführer statt.
Jetzt bewerben

FAQ

Fragen zu Karriere & Arbeiten bei reputatio

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Ein familiäres Miteinander ist uns sehr wichtig. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass sich dies durch den direkten persönlichen Kontakt im Büro am besten umsetzen und pflegen lässt. Ausnahmeregelungen in Absprache mit der Geschäftsführung und den Kollegen sind möglich.

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Mit unserer Try & Buy Lösung können Sie den Call Manager 30 Tage lang unter realen Bedingungen testen und sich von den Funktionen und Einsatzmöglichkeiten überzeugen. Sprechen Sie zu den Details einer individuellen Teststellung einfach mit unseren Experten.

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Mit dem CallManager sind Sie in der Lage, Ihre gesamte Telefonie zentral und standortübergreifend zu steuern und die Komplexität Ihres Systems deutlich zu reduzieren. Gleichzeitig senken Sie Ihre Kosten und bleiben durch die Skalierbarkeit maximal flexibel für das Wachstum Ihres Unternehmens.

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Teilen Sie uns Ihr Anliegen mit. Wir helfen Ihnen weiter!

Oder kontaktieren Sie uns direkt für eine schnellere Lösung …

  • Friedenstraße 87
    D-75173 Pforzheim
  • +49 (0)7231 3977-0
  • +49 (0)7231 3977-99
  • info@reputatio.com

reputatio in den Sozialen Medien:

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reputatio bietet ganzheitliche Lösungen, interdisziplinäre Kompetenz und persönliche Beratung für mittelständische Unternehmen, die ihr Wachstum nicht durch die täglich steigenden Anforderungen an IT-Infrastruktur ausbremsen lassen wollen.

Kontaktdaten

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